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特定非営利活動法人くらしえん・しごとえんはジョブコーチ支援とジョブコーチの養成に取り組む法人です。

TEL. 053-489-5828

〒430-0941 静岡県浜松市中区山下町2-1ハイタウン山下205

障害者雇用EMPLOYMENT

事業主支援 / 雇用推進事業 / 企業向け研修 / 企業在籍型ジョブコーチ 

浜松市障害者雇用推進事業のご案内(平成29年度浜松市委託事業)

 ※ 障害者雇用アドバイザーを派遣します。
    浜松市および近隣市内の事業所、20社程度
 ※ 勉強会・研修会を開催します。
    浜松市内外の障害者雇用事業所を対象(就労継続支援A型事業所は除く)
 ※ 費用は無料です。

事業の目的

 この事業は、障害者雇用を検討又は実施している企業が円滑な障害者雇用を実現するため、障害者の能力に適した職務の選定や受入体制の整備等について継続的な助言及び支援を行うことにより、企業における、雇用ノウハウの蓄積と持続的で発展性のある受入体制の構築を図り、障害者の雇用拡大に資することと、地域全体の雇用環境底上げをはかるべく、支援先企業のネットワーク構築を通じて、先進的雇用事例を有する企業が他企業に雇用ノウハウを伝える、企業間における共助の取組みを促すことを目的とします。

事業の背景

 本年4月に改正障害者雇用促進法が施行され「障害者に対する差別禁止・合理的配慮の提供義務」が雇用事業所に課せられるようになりました。また、平成30年の法定雇用率算出基礎への精神障害者の算入に伴い、更なる雇用率の改定が予想されるととのみ、これまで障害者の雇用経験に乏しかった中小企業にも雇用検討の動きが出始めています。
 こうした一方で、拙速な雇用は早期の離退職を助長するおそれもああり、雇用をすすめるにあたっては、着実で丁寧な受入れ環境の整備が求められています。
 そのため、雇用の拡大や新規雇用に支援を要する企業に対し、雇用受入調整の段階から求人、採用、定着、拡大まで、年間を通じ企業に寄り添った支援を行う必要性から、本事業は生まれました。

 (これまでの「雇用サポート事業」が本年度より「雇用推進事業」と名称が変更されました。

参加申し込み方法

1.雇用推進事業参加申込ページよりお申し込みください。
2.障害者雇用推進事業案内チラシに必要事項を記入してファクスまたは郵送にてお送り下さい。

事業内容詳細

1)勉強会・研修会の開催 
  • 雇用推進事業に参加していただいている事業所を対象にし、テーマを決め、意見交換や雇用事例検討などを中心とした勉強会や外部講師を招いての研修会を年間3回開催します。
    ● 第1回 6月27日(月)
    「これからの障害者雇用」〜差別禁止・合理的配慮〜
      静岡労働局職業安定部職業対策課障害者雇用担当官 渡井 正浩 氏
    ● 第2回 8月29日(月)
    「これからの障害者雇用2」〜精神障害者の雇用義務化にむけて〜
      静岡労働局職業安定部職業対策課障害者雇用担当官 渡井 正浩 氏
    「精神障害者の障害特性と職業的課題について」〜雇用現場における事例を中心に〜
      くらしえん・しごとえん 鈴木修
    ● 第3回 11月1日(火)
    「特別支援学校を知る」
     浜松・城北分校・浜北・浜名・天竜・浜松視覚特別支援学校 進路指導主事
    「特別支援学校卒業生の就労上の課題について」
     くらしえん・しごとえん 鈴木修
    ● 第4回 2月7日(火)
    「就労移行支援事業所を知る」
      浜松市内就労移行支援事業所(現在調整中)
    「福祉から労働へ」〜移行支援事業所からの就労上の課題について〜
      くらしえん・しごとえん 鈴木 修

    【過去の勉強会】
    平成28年度
    1.6月27日「これからの障害者雇用」〜差別禁止・合理的配慮〜静岡労働局 渡井 正浩 氏
    2.8月29日「これからの障害者雇用2」〜精神障害者の雇用義務化に向けて〜
     静岡労働局 渡井正浩氏
    3.11月1日「特別支援学校を知る」
     浜松・城北分校・浜北・浜名・天竜・浜松視覚特別支援学校進路指導主事
    「特別支援学校卒業生の就労上の課題について」鈴木 修
    4.2月7日「就労移行支援事業所を知る」市内就労移行新事業所5事業所
    「福祉から労働へ」〜移行支援事業所からの就労上の課題について〜
     鈴木修
    平成27年度
    1.「静岡障害者職業センターの機能と活用方法」静岡障害者職業センター所長 那須利久 氏
    2.「医者が考える復職調整」聖隷三方原病院リハビリテーション科 部長 片桐伯真 氏
    3.「障害者雇用促進法の改正に向けて」
     静岡労働局職業安定部職業対策課 障害者雇用担当官 佐野徹 氏
     ジョブコーチ支援の現場から くらしえん・しごとえん 代表理事 鈴木 修
    4.「労働基準監督官の考える障害者雇用」 名古屋西労働基準監督署  久光 大樹 氏
2)雇用アドバイザーの派遣します
  • 障害者雇用に関する個別のサポートを希望する事業所に対して、雇用アドバイザーを派遣します。
  • 対象:浜松市および近隣市内の事業所 20社程度
【サポート内容】
  1. 障害者雇用の理解
      ● 障害特性に関する従業員への研修
      ● 障害者雇用に関する管理職者への意識啓発
      ● 雇用先進企業及び障害者福祉事業所の紹介及び見学案内
      ● 活用できる支援制度に関する情報提供
  2. 職務の選定及び受入態勢づくり
      ● 業務の洗い出し
       ・障害者に作業可能な仕事があるか点検し、業務を切り出す
      ● 実習の受入れ
       ・実習実施に伴う関係機関との調整
       ・障害者を実習生として受け入れる体制を整える
  3. 採用活動支援
      ● ハローワーク同行
       ・ 求人募集の手続きをサポートする
      ● 採用面接の支援
       ・ 採否判断にあたって考慮する視点等の助言を行う
  4. 環境調整
      ● 雇用障害者に対応した社内の体制づくり
       ・ 環境評価にもとづき社内の環境調整
       ・ 各種労働法制と障害者への配慮事項に関する説明
  5. 定着支援
      ● 企業内部での支援体制構築
      ● 地域の支援機関、医療機関等外部専門機関へのつなぎ支援
      ● 職場不適応の状況にある障害者への対応に対する助言
      ● 休職中の障害者の復職に対する助言
  6. 雇用拡大
      ● 障害者雇用の拡大に関する助言・支援
      ● 課題を抱える企業への企業間ネットワークによる相互協力体制の構築・協力

バナースペース

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